ПРИНЯТО
Решением Общего собрания работников
ГБДОУ детский сад №4
Калининского района Санкт-Петербурга
Протокол от 13.04.2023 № 02

УТВЕРЖДАЮ
Заведующий ГБДОУ детский сад №4
Калининского района Санкт-Петербурга
________________ С.А. Васюкович
приказ от 13.04.2023 №21-А

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКИЙ САД № 4
ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА
КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
( ГБДОУ детский сад №4 Калининского района Санкт-Петербурга)

Санкт-Петербург
2023

1. Положение об Аттестационной комиссии государственного бюджетного дошкольного
образовательного учреждения детского сада № 4 общеразвивающего вида Калининского района
Санкт-Петербурга (далее – аттестационная комиссия) определяет порядок создания и регламент
деятельности аттестационной комиссии.
2. Настоящее Положение является локальным нормативным актом государственного
бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 4 общеразвивающего
вида Калининского района Санкт-Петербурга (далее – ДОУ).
3. Аттестационная комиссия создается:
для проведения аттестации педагогических работников ДОУ с целью подтверждения
соответствия занимаемым ими должностям,
4. Аттестационная комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с:
Порядком
проведения
аттестации
педагогических
работников
организаций,
осуществляющих образовательную деятельность, утвержденным приказом Министерства
образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 № 276;
Локальными нормативными актами ДОУ, определяющими порядок проведения
аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемым
должностям.
5. Аттестационная комиссия создается приказом заведующего ДОУ организации в
составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
Заведующий не может входить в состав аттестационной комиссии.
В состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается представитель
органа первичной профсоюзной организации, действующей в ДОУ.
6. Председатель аттестационной комиссии:
руководит деятельностью аттестационной комиссии;
проводит заседания аттестационной комиссии;
распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии;
рассматривает обращения и жалобы работников по вопросам их аттестации в пределах
своей компетенции;
подписывает протоколы заседаний аттестационной комиссии, выписки из протоколов для
выдачи их работникам и хранения в личных делах работников;
выполняет иные функции, предусмотренные настоящим Положением.
7. Заместитель председателя аттестационной комиссии:
исполняет обязанности председателя аттестационной комиссии во время его отсутствия;
участвует в разработке локальных нормативных актов ДОУ и иных документов,
регулирующих вопросы проведения аттестации; ведет прием работников по вопросам
аттестации;
рассматривает обращения и жалобы работников по вопросам их аттестации в пределах
своей компетенции.
8. Секретарь аттестационной комиссии:
осуществляет прием представлений и заявлений о прохождении аттестации;
проводит консультации по оформлению представлений на аттестацию, подготовке
работников к аттестации, информирует работников об их правах при прохождении аттестации;
информирует членов аттестационной комиссии о дате и повестке дня ее заседания;
приглашает аттестуемых и заинтересованных лиц на заседания аттестационной комиссии;
рассылает необходимые материалы членам аттестационной комиссии, аттестуемым и
иным лицам;
ведет и оформляет протоколы заседаний аттестационной комиссии;
составляет и выдает работнику под роспись выписку из протокола заседания
аттестационной комиссии.
9. Члены аттестационной комиссии:
участвуют в работе аттестационной комиссии без дополнительной оплаты;
проводят консультации для аттестуемых работников.

10.
Полномочия члена аттестационной комиссии могут быть досрочно прекращены
приказом заведующего ДОУ по следующим основаниям:
по инициативе члена аттестационной комиссии, на основании его заявления; физическая
невозможность исполнения обязанностей члена аттестационной комиссии; прекращения
трудовых отношений с ДОУ;
ненадлежащее исполнение обязанностей члена аттестационной комиссии.
11. Заседания аттестационной комиссии проводятся по мере необходимости и считаются
правомочными, если на них присутствует не менее двух третей состава аттестационной
комиссии.
12. Решение о соответствии работника занимаемой им должности принимается
аттестационной комиссией в отсутствие аттестуемого открытым голосованием большинством
голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве
голосов решение считается принятым в пользу аттестуемого работника.
13. Решение о соответствии уровня квалификации аттестуемого требованиям к должности
руководителя принимается, если за него проголосовали не менее двух третей присутствующих
на заседании членов аттестационной комиссии.
14. При аттестации работника, являющегося членом аттестационной комиссии, решение
аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого работника в общем порядке.
15. Результаты аттестации работников заносятся в протокол заседания аттестационной
комиссии, подписываемый председателем, заместителем председателя, секретарем и членами
аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
В установленных случаях составляется выписка из протокола заседания аттестационной
комиссии.
16. Протокол заседания аттестационной комиссии хранится вместе с представлениями,
заявлениями и иными документами, представленными аттестуемыми в методическом кабинете.